汇聚“红色力量” 点亮基层治理“新图景”
稿件来源：阎良区委文明办 发布时间：2023-07-27 09:51
“从小爷爷就对我讲，吃水不忘挖井人，曾经苦难才明白，没有共产党哪有新中国……”，这是一首由新华路街道“红色讲师团”2名老党员自编自演献礼建党102周年的诗歌朗诵。新华路街道红色讲师团由一支平均年龄75岁的退休老党员组成，他们离岗不离党，退休不褪色，经常活跃在辖区的各个基层党组织，为党员讲党课，为青少年讲历史。他们没有精致的课件，没有事先打好的讲稿，有着平均50年党龄的他们，往台前一坐，就是一个故事。他们结合自身感悟，讲述“好故事”，传递“正能量”， 让党的声音“飞入寻常百姓家”。
红色物业 焕发基层治理“新活力”
“路灯亮了、垃圾没了、娱乐设施齐全了，小区环境越来越美了，居民反映的问题都能第一时间解决……”看着自己居住的小区越来越好，科苑小区的居民们打心底里感到高兴。
新华路街道以“党建引领聚合力，物业服务再提升”为目标，持续深化社区物业党建联建，在丽登印象城、宝安紫韵等20个小区率先推广“红色物业”服务，成立2个“红色物业”党支部加强典型创建。组建28支“红色物业志愿服务队”，从解决居民身边的关键小事做起，用“红色服务”温暖居民，着力破解居民操心事、烦心事、忧心事，推动基层治理和物业服务深度融合、同频共振。按照“街道主导、群众评价、社会公布、物业对标、服务提升”的原则，由街道党工委牵头，建立住宅小区物业企业管理评价机制，每季度对60余家物业服务小区排名公布，综合街道职能科室业务评价、居民评价、社区评价、业委会评价，对辖区25家物业企业进行评分，实行“优者奖、庸者改、劣者退”，有力促进物业服务管理水平提高，激励物业企业创先争优，全力提升城市基层治理质效。
红色业委会 凝聚基层治理“新力量”
新华路街道积极构建“党建引领全覆盖、业主管理全参与、物业服务全方位、社会治理全融入”的新格局，印发《加强社区物业党建联建的推进方案》《业主委员会换届选举及日常管理指导意见》等制度，积极推行社区党组织与业委会“双向进入、交叉任职”，鼓励党员参加业委会竞选，提高党员占比，推动“红色业委会”由“先行先试”向“先行示范”发展，目前覆盖率为55%，形成物业服务监督体系，督促服务质量提升。“红色业委会”成立后，积极协助社区参与到邻里纠纷调解，安全巡防，文明创建，垃圾分类等各项工作中，帮助小区居民解决实际问题，他们的无私奉献感染了很多小区居民，吸引了更多的志愿者加入到基层治理服务中，为小区实现自治共治打下坚实基础。
红色议事厅 搭建基层治理“新平台”
“围墙年久失修有破损，存在安全隐患怎么办？”“停车位不够，满足不了需求怎么办？”“小区休息椅不够，还要自带小板凳……”面对辖区居民提出的一件件事项，在新华路街道辖区各”红色议事厅”里，大到小区安全、施工规划，小到环境卫生、车辆乱停等基层治理中的难点痛点问题，按照三色议题管理法——“红色事项快办，黄色事项协办，绿色事项联办”，都一一被提上议程。由社区党组织联合相关部门、居民代表协商解决，建立“有事好商量”的议事共商机制。形成在党建引领下社会治理从“为民做主”到“由民做主”的转变，实现了居民自我管理、自我教育、自我服务的社区治理格局，真正让幸福在群众家门口“升级”。
红色志愿服务 架起基层治理“连心桥”
“参与化解矛盾纠纷、垃圾分类、反诈宣传、安全排查、文明宣传……“，走进同飞社区之前，大学生熊凯文一度认为“这就是个盖章办证明的地方”。为了让青少年学子在社会大课堂中“受教育、长才干、作贡献”，近期，新华路街道各个基层社区都设置了暑期社会实践岗位，为基层治理注入“青智慧”和“青动力”。
新华路街道通过开展常态化红色志愿服务活动，打通社区、机关、事业、两新组织等无职党员队伍壁垒，建立设岗定责制度，常态化设置政策宣传、文化服务、矛盾调解、环境整治、综治维稳等岗位，无职党员志愿主动认领，定期“上岗”，实现无职党员有位更有为。组建“银发志愿服务队”8支、“青少年志愿服务队”14支，今年以来，共开展各类志愿服务活动826次，真正实现志愿服务在身边、温暖进家门。
下一步，新华路街道将继续发挥党建引领作用，完善“红色机制”，提升“红色效能”，发挥“红色治理”作用，聚焦基层治理中的重点、难点问题，推动党建引领基层治理的健康良性发展，提升居民群众幸福“指数”。